爱索尔万花筒

快乐成长,缘定爱索尔

来源:
2017/05/12
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【摘要】:
我于2017年01月2日开始到爱索尔正式工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到这个团队中,不知不觉已经五个月了。

Essel Propack

 

爱索尔中国新品开发部经理 刘捷

我于2017年01月2日开始到爱索尔正式工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到这个团队中,不知不觉已经五个月了。一直以来我都努力实践着公司的使命,以公司的价值观指导自己的学习和工作,务求尽快适应业务内容和公司流程,为公司发展贡献自己的力量。下面是我这五个月的工作情况总结和心得体会:
  
一、公司的入职培训和各种团队活动
一进公司就有一份详细的入职培训计划摆在我的面前,内容条理清晰,安排合理,每个培训环节事先都有负责的同事进行提醒和协调,确保培训计划顺利进行。负责培训的都是各个部门非常有经验的负责人,培训的资料准备齐全,图文并茂,让我能很快的通过培训了解到公司的实际情况和需要自己注意的问题,为做好以后的工作打下坚实的基础,培训完也有相关考核测试,确保你能很好的巩固以及加深认识。前期的培训使得自己在很短的时间内就基本掌握了公司的相关工作流程和业务特点,与周围的同事也逐步建立和谐的同事关系。
除了在职培训,爱索尔大家庭也通过各种的团队活动,让我们这些新人以更轻松的方式来融入到这个大家庭里面。我有幸一起参加了S&BD的年度会议,仔细听取了销售,市场,研发对去年全年的工作总结,使得自己对公司的业务情况有了更深一步的了解,还和整个团队一起爬了火炉山,整个户外活动大家互相鼓励和帮助,欢快轻松的氛围让大家忘记了爬山的疲惫。为奖励大家一年的辛勤付出,同时也为了迎接新的一年的挑战。我们S&BD团队还组织了野外军事拓展训练活动,通过组织具有团队精神的游戏活动,使得大家在游戏中体会真正的协作共赢的团队精神的真谛,懂得如何在团队中既能发挥个人的特长,又能确保整个团队团结一致。中午的野炊活动还发掘出大家工作以外的很多特长,在享受美味的同时更是增进了大家的友谊,整个活动在紧张刺激的模拟野战后结束。通过一天的活动,大家通过与工作完全不同的方式来彼此增进了解,加强了沟通,也让我深深被公司的快乐文化所感染。

二、工作方面的各种支持和帮助
为了使新人更快,更好地融入爱索尔大家庭,同时也为了切实帮助新人答疑解惑,公司还专门设立了一个项目组,由公司的资深管理层来做新人的导师,实行一对一帮扶。我有幸安排到Joe 做我的导师,我们定期安排时间会面,Joe也是百忙中抽出时间听取我的工作心得体会,并给出很多有建设性的建议,使我获益匪浅。通过这个项目,我能从公司最资深的管理层中得到帮助和支持,使得自己的信心更足,不管遇到什么样的困难都能从容应对,妥善解决。
在工作中给最大帮助和支持就是我的上司Jeson,从入职第开始,他就把详细的工作职责要求和相关标准都给我详细说明,对我的每份报告对给予细致的点评,对我工作遇到的困难总是耐心地帮我一起分析,逐步培养我独立完成项目的能力。Jeson细致严格的要求使得我更快的成长,对工作的要求更严谨,确保项目的进度和结果更快,更准确。

三、已经取得的工作成果
我现在已经能够独立运作产品开发的项目,已经成功完成四个客户需求测试,立项跟进五个新产品项目。参加北京国际印刷展,带回一批新的材料解决方案,了解新的印刷工艺的趋势。协助公司参加第22届中国美容博览会展位,了解化妆品市场的最新趋势,增进与客户的沟通,宣传公司新的产品系列。
通过这五个月的亲身体验以及在领导同事们的关怀与培养下,我认真虚心向同事学习,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感受到了很大的鼓舞,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负大伙的期望。同时不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期待为公司的发展尽自己的一份力量。

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